Metal- og maskinindustriens Roadshow om arbejdsmiljø Nu har du igen mulighed for at få styr på virksomhedernes arbejdsmiljø, og det kan du gøre hurtigt, nemt og gratis. Fra den 18. Januar 2010 og tre uger frem kan du deltage i et af de fyraftensmøder, som afholdes i samarbejde mellem CO-Industri, Lederne og DI. Læs mere om hvor og hvornår ved at downloade informations- og tilmeldingspjecen HER.Tilmelding med oplysning om navn, virksomhed, adresse og sted man vil deltage kan gøres ved at klikke her:
I-BAR har fået produceret seks humoristiske postkort omkring dagligdagen på en arbejdsplads, og om hvor du kan finde materialer der vil være relevant for de forskellige situationer. Du vil på de følgende links herunder kunne hente samtlige seks samt en bagside.Postkort omkring psykisk arbejdsmiljøPostkort omkring stressPostkort omkring tunge løftPostkort omkring færdsel på arbejdspladsenPostkort omkring støj på arbejdspladsenPostkort omkring arbejdsulykkerBagsiden af postkortet
Arbejdstilsynets tema om REACH
Arbejdstilsynets tema om REACH giver virksomheden et overblik over roller og ansvar i REACH, så virksomheden kan opfylde sine forpligtelser i forhold til REACH - og i forhold til, når Arbejdstilsynet kommer på besøg. Desuden kan man læse om leverandørkæden, indholdet i et sikkerhedsdatablad, REACH og arbejdsmiljø og meget mere. Temaet indeholder også en ordbog, hvor de mest almindelige REACH-ord er forklaret, og en tidslinje over de forskellige deadlines i REACH. Endelig er der også en linksamling, hvor man kan finde mere information om REACH.
Følg dette link:
http://www.at.dk/sw51332.asp
Seks om dagen er ikke nok
Der er masser af sundhedstilbud på de danske arbejdspladser. For eksempel har 55 procent af alle virksomheder med mere end ti ansatte motions- og idrætstilbud. Det er især frisk frugt, motion og rygestopkurser, der tilbydes.
Men sundhedstilbuddene er ofte ikke andet end personalefryns, der bruges til at rekruttere og fastholde medarbejdere. Det fremgår af Videncenter for Arbejdsmiljøs tema om sundhedsfremme. Nok så mange frugtkurve kan ikke opveje manglende støtte, anerkendelse og tillid mellem medarbejdere og ledelse. Hvis sundhedsfremme skal have effekt, skal arbejdsmiljøet tænkes med.
Sundheds og arbejdsmiljø hænger sammen. Negative forhold i arbejdsmiljøet kan øge risikoen for at man bliver syg. På samme måde kan positive forhold fremme sundhed og trivsel, siger seniorforsker ved Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, Karen Albertsen.
Læs mere i Videncenter for Arbejdsmiljøs tema om sundhedsfremme på arbejdspladsen.
http://www.arbejdsmiljoviden.dk/Aktuelt/Temaer/sundhedsfremme_tema.aspx
Arbejdsulykker sker på trods af regler, bestemmelser og de bedste intentioner. Alene i 2006 blev der anmeldt over 48.000 arbejdsulykker i Danmark.
Hvis man skal forebygge ulykkerne, skal topledelsen tage ansvaret for at få skabt en ordentlig sikkerhedskultur, for det er ikke nok med kampagner og regler rettet mod medarbejderne. Videncenter for Arbejdsmiljø har sat fokus på ulykker og sikkerhed i forskellige brancher. Du kan læse, hvilke brancher, der er mest udsatte, teste sikkerhedskulturen på din egen arbejdsplads og læse hvad andre virksomheder har gjort for at forebygge ulykker.
Flere og flere kommer til skade, mens de udfører deres arbejde. Og samtidigt med at ulykkeskurven har taget et uheldigt sving opad gennem de seneste år, har tidligere tiders fokus på arbejdsulykker i dag flyttet sig til folkesygdom nr. 1, stress, som mange heldigvis har fået øjnene op for. Men det er uheldigt, at det står sløjt til med fokus på risikoen for alvorlige ulykker og dødsfald på de danske arbejdspladser. Mange ulykker kunne nemlig have været undgået, hvis potentielle ulykker på forhånd havde været identificeret - og hvis forebyggelse af disse ulykker havde været forankret i virksomhedens daglige rutine. Det mener Industriens Branchearbejdsmiljøråd, som nu sætter fornyet fokus på, hvordan virksomhedens ledere og medarbejdere i fællesskab kan forebygge ulykker på arbejdspladsen via de lovpligtige arbejdspladsvurderinger (APV’er). En landsdækkende oplysningskampagne og hjemmesiden apvguiden.dk guider fra fredag den 19. oktober 2007 både små og store virksomheder i at gøre arbejdspladsen til sikkert sted at færdes.
I dette idékatalog finder I forslag til forskellige metoder, som I kan bruge til at påvirke holdninger og adfærd med henblik på at forebygge ulykker indenfor procesindustrien. Selvom kataloget er målrettet procesindustrien ,kan metoderne også anvendes på andre typer virksomheder.
Idékataloget er udarbejdet af Center for ArbejdsMiljøUdvikling (CAMU) i samarbejde med 3 virksomheder indenfor procesindustrien samt procesindustriens arbejdsmiljøudvalg og er fi nansieret af Industriens Branchearbejdsmiljøråd. Industriens Branchearbejdsmiljøråd er et fælles forum for arbejdsmiljøaktiviteter for arbejdsmarkedets parter indenfor industrien.
Den sikre side
5 branchearbejdsmiljøråd har i samarbejde med Arbejdstilsynet fået 5 konsulentvirksomheder til at udvikle og afprøve værktøjer til ulykkesforebyggelse og arbejdsmiljøledelse. Værktøjerne er udviklet og afprøvet på små og mellemstore danske virksomheder.
Keminøglen
Formålet med Keminøglen er at give brugere af kemiske produkter et redskab til at udvælge produkter, så der også tages hensyn til produkternes sundheds- og miljømæssige egenskaber. Dette sker ved at tildele hvert produkt nogle scorer, der på en enkel måde gør det muligt at sammenligne produkter.
www.keminoglen.dk
Nu skal du høre!
Introduktion til 2 kort film om støj på arbejdspladsen. Filmene skal hjælpe med at få fokus på dette problem og fortæller kort om det at arbejde sådanne steder og om det at få høreskade. Filmene er tænkt som inspirationskilder til sikkerhedsudvalg og sikkerhedsorganisationer samt andre, hvor arbejdsmiljø er en del af dagsordenen.
Læs mere
Hjemmeside - klik her
Stop støj
Omkring en tredjedel af arbejdstagerne i Europa er udsat for potentielt farlige støjniveauer i mindst en fjerdedel af arbejdstiden. Og det er ikke kun folk i de "tunge" industrier som f.eks. skibsbygning, der er i risikogruppen. Støj kan være et problem på mange andre arbejdspladser, fra fabrikker til landbrug, fra call centre til koncertsale.
Dette års europæiske arbejdsmiljøuge fokuserer på problemet med støj på arbejdspladsen under sloganet "Stop støj" med undertitlen "Støj på arbejdspladsen - det kan koste dig mere end hørelsen". Kampagnen støttes af samtlige EU-lande, kandidatlandene, EFTA-landene, det luxembourgske og det britiske EU-formandskab, Europa-Kommissionen og Europa-Parlamentet og den europæiske fagbevægelse og arbejdsgiverorganisationerne.
www.gravidmedjob.dk
Gravid med job
Kampagnen er primært rettet mod læger og jordmødre, men også de gravide og arbejdsgiverne kan hente nyttige informationer på kampagnens hjemmeside. Kampagnen skal medvirke til at fastholde gravide i job og hovedbudskabet er, at graviditet ikke er en sygdom, men en naturlig tilstand.
Inspirationsvideo og materiale til autobranchen om holdninger, adfærd og trivsel på arbejdspladsen.
www.catsub.dk
Katalog med Substitutionseksempler
Denne hjemmeside er et katalog med eksempler på substitution af farlige kemiske produkter - historier der beskriver hvordan man har haft held med at skifte til noget mindre farligt. Historierne stammer overvejende fra virksomheder, bedriftssundhedstjenester og arbejdstilsynet.
Kataloget skal betragtes som et idékatalog. Leder du efter en løsning eller en idé, så kan du her se, hvad andre har gjort.
www.godarbejdslyst.dk
Arbejdsmiljørådet har besluttet at sætte det psykiske arbejdsmiljø øverst på dagsordenen. Blandt andet står Rådet bag dette website, hvor du kan finde information om psykisk arbejdsmiljø.
Målet er at gøre det let og ligetil at få et overblik over hvad der eksisterer af materialer. Der vil løbende blive fyldt op med mere materiale.
www.sundtarbejde.dk
Sundhedsfremme på arbejdspladsen
Webstedet har til formål at orientere om sundhedsfremme i relation til arbejdspladsen, med udgangspunkt i Regeringens sundhedsprogram Sund hele livet - de nationale mål og strategier for folkesundheden 2002-2010
Kampagne:
www.arbejdsulykker.dk
Følg dette link og se hjemmesiden for kampagnen "Nul Arbejdsulykker", i hvilken forbindelse der i uge 43, 2001, den europæiske arbejdsmiljøuge, blev afholdt flere åbent hus arrangementer.
Tema: Sundhedsfremme
Vejledning: Sundhedsfremme (august 2002)
Inspirationspakke fra ASC (Arbejdsmiljørådets ServiceCenter) om arbejdet med sundhedsfremme på arbejdspladsen
Arbejdsmiljørådet har udviklet en pakke af materialer, som giver ledelse og medarbejdere et fælles afsæt og inspiration til arbejdet med sundhedsfremme på arbejdspladsen.
Materialet består af to pjecer, en film og et journalistisk magasin ( Den sunde arbejdsplads, Fremad med sundhed, Thobo-Carlsen Undercover & Godt!).
Materialerne kan købes i en samlet pakke eller enkeltvis. De kan bestilles direkte over nettet (Sundhedsfremme på arbejdspladsen) eller hos Arbejdsmiljørådets Service Center, tlf.: 36 14 31 31, fax: 36 14 31 90.
Yderligere oplysninger og eksemplarer af materialet fås ved henvendelse til konsulent Peter Persson, tlf.: 36 14 31 33 eller projektsekretær Inge Cordtz, tlf.: 36 14 31 35.
Tema:
Teknologiske forandringer og arbejdsmiljø
Arbejdsmiljørådets ServiceCenter har gennemført et tværgående projekt om "Teknologiske forandringer og arbejdsmiljø" for Arbejdsmiljørådet.
På projektets hjemmeside gives inspiration til, hvordan man kan være med til at sikre, at der bliver taget hensyn til arbejdsmiljøet i forbindelse med de teknologiske forandringer på arbejdspladsen. Læs for eksempel om nogle af de over 50 eksempler på virksomheder, der har arbejdet med at inddrage hensynet til arbejdsmiljøet i forbindelse med teknologiske forandringer.
